公司召開中層干部廉政教育暨簽訂2022年黨風廉政建設(shè)責任書會議
發(fā)布時間：2022-03-18 來源：信息員
為進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉潔從業(yè)責任意識，層層傳遞壓力，明確任務和要求。2022年3月17日上午，公司組織紀委委員、黨支部書記、職能部門及分公司負責人召開中層干部廉政教育暨簽訂2022年黨風廉政建設(shè)責任書會議。會議由黨委副書記、紀委書記銀桂林主持。
會上集體學習了《趙樂際在十九屆中央紀委六次全會上的工作報告》《2021年全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題104223起》《陜西省紀委監(jiān)委公開通報5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》等廉政材料，進一步明確了當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和要求。通過學習《年輕干部要守住拒腐防變的“五關(guān)”》《黨風與廉政學習材料第2期》等材料，讓中層干部樹立起正確的廉政觀，守住拒腐防變的底線。
隨后，銀桂林從三個方面對中層干部提出要求：一是加強學習，提高廉政意識。首先要增強學習黨風廉政相關(guān)材料的意識，在學習過程中要勤于思考，讓黨紀黨規(guī)入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做；其次是守紀律講規(guī)矩，只有提高廉政意識，才能既做好工作、干好事業(yè)，又能在思想上筑起勤政廉潔防線。二是強化監(jiān)督，防腐拒變。中層干部既是各業(yè)務領(lǐng)域的監(jiān)督者，也是被監(jiān)督者，在日常工作中要加強自身建設(shè)，運用好自己手中的權(quán)利，履行好“監(jiān)督者”責任，同時作為“被監(jiān)督者”，更應該自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，做遵紀守法的表率，永遠心存敬畏之心。三是要以身作則，以上率下。黨員干部必須遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好自己份內(nèi)的事情，遵守公司各項規(guī)章制度，履行好崗位職責，起到模范帶頭作用。
韓瑞作了總結(jié)，并提出三點要求：一是認清形勢，守住底線。中層領(lǐng)導干部要充分認識目前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體形勢，在完成各項目標任務的同時，要時刻緊繃廉潔自律弦，嚴于律己，落實好廉政責任，守住廉潔自律的底線。二是加強監(jiān)督，落實責任。要進一步加強公司紀委對所有領(lǐng)導干部的監(jiān)督責任，同時也要做好職能部門之間的平行監(jiān)督，在日常工作中相互提醒、相互監(jiān)督，充分發(fā)揮職能監(jiān)督和民主監(jiān)督作用，保證職責行為始終在監(jiān)督約束下行使。三是擔當作為，勇于創(chuàng)新。中層領(lǐng)導干部是公司的“腰桿”，在日常工作中，不可以有“躺平”思想，堅決杜絕庸碌無能“不作為”、紀律松散“亂作為”和效率低下“慢作為”，要不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高工作能力和成效，不但要敢于擔當，還要創(chuàng)新式作為。希望中層干部不斷強化忠誠、清廉、擔當意識，提高拒腐防變能力。
最后，公司黨委與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書》，與各職能部門負責人、分公司總經(jīng)理簽訂了《職能部門負責人廉潔從業(yè)承諾書》《分公司班子成員廉潔從業(yè)承諾書》《崗位履職承諾書》，將黨風廉政建設(shè)主體責任層層傳遞、層層落實，以上率下，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強中層干部廉潔自律意識，確保將黨風廉政建設(shè)貫穿全年，落實全面從嚴治黨要求。
